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Le HIP se réjouit
d’accueillir de nouveaux membres et s’engage à exercer ses activités dans
un souci d’ouverture et de transparence. Vous trouverez ci‑après de
plus amples renseignements sur notre mission, notre
stratégie nationale,
nos comités
et programmes, notre historique,
nos parrains, les membres
du conseil
d’administration, les employés
et les coordonnées pour nous
contacter.
Mandat
L’objectif du HIP
consiste à faire participer les organismes privés, publics et sans but
lucratif de même que les particuliers à l’élaboration, à la mise en œuvre
et au financement de toutes sortes d’activités exercées en collaboration
afin d’améliorer les environnements intérieurs au Canada. Grâce à ce
principe de partenariat, les organismes et les particuliers qui nous
appuient peuvent faire fructifier considérablement leur investissement.
Faciliter la
collaboration et les partenariats multisectoriels pour créer en permanence
des environnements intérieurs plus sains au Canada.
Vision
Dans l’ensemble de
notre pays, les gens vivent, travaillent et apprennent dans des
environnements intérieurs sains. Les environnements à l’intérieur de nos
immeubles nous permettent de réaliser tout notre potentiel pour ce qui est
de notre santé et de notre productivité. Personne n’est exclu : nous
créons des immeubles sains à tous les niveaux de revenu et aidons tous nos
enfants à devenir des adultes en bonne santé. Nous sommes conscients de
l’importance des environnements intérieurs sains, nous en suscitons la
demande et nous croyons que chacun mérite ces environnements. En
choisissant judicieusement les modèles de conception, les systèmes de
ventilation, les matériaux et les produits et en veillant à ce que nos
immeubles soient entretenus et exploités sainement, nous pourrons créer des
immeubles sains, tout en réduisant substantiellement la consommation
d’énergie, en faisant baisser les coûts des matériaux et en augmentant la
productivité. Grâce au succès qu’il a remporté dans l’amélioration des
environnements intérieurs sains, le Canada est un exemple à suivre partout
dans le monde pour améliorer la conception et la construction, le
réaménagement et l’entretien des immeubles, ainsi que le développement des
produits.
Nous avons adapté notre vision en nous inspirant de celle de
l’Environmental Protection Agency des États‑Unis (Healthy Buildings,
Healthy People Process).
Principes directeurs
Le texte qui suit
porte sur les principes directeurs prépondérants du HIP. Ces principes
visent à établir le contexte dans lequel nous travaillons. Ils constituent
également la pierre de touche dans l’évaluation de nos activités, qui
doivent s’harmoniser avec ces principes directeurs, que voici :
- Souci des résultats : les
initiatives du HIP mèneront à des résultats concrets. On doit prendre
des engagements de bonne foi et avoir la volonté de les respecter;
- Principe du partenariat : les
membres du HIP viennent de tous les secteurs de l’économie et
s’engagent à collaborer à la promotion des environnements intérieurs
sains aux quatre coins du pays. Travailler en collaboration, c’est
partager les responsabilités, les ressources et les succès remportés.
Pour ce faire, il faut communiquer, faire preuve de transparence, être
autonome et participer sur un pied d’égalité. On pourra ainsi
accroître la probabilité que les projets du HIP se réalisent de façon
durable et d’en obtenir des résultats probants;
- Mobilisation par consensus : le
HIP ne vise pas à trouver des coupables ou à faire des reproches. Il
exerce ses activités dans le cadre d’un consensus et rend des comptes
à ses intervenants pour apporter des solutions pratiques et
innovatrices aux problèmes existants et aux nouveaux enjeux liés aux
environnements intérieurs;
- Indépendance : le HIP ne
représente pas un programme en particulier. Nous sommes indépendants
et impartiaux. Notre objectif consiste essentiellement à créer en
permanence des environnements intérieurs plus sains.
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